Конвенция о труде в морском судоходстве, которая вступила в силу в Великобритании 7 августа 2014 года, является важным шагом Международной организации труда (МОТ) по устранению противоречивых условий труда для моряков, обеспечивая универсальный стандарт условий жизни и работы на борту судов. Конвенция будет применяться ко всем судам, участвующим в торговой и коммерческой деятельности, осуществляющим международные рейсы или действующим из иностранного порта. Области её применения будут включать в себя яхты, участвующие в торговле, тем не менее, частные яхты, которые никогда не использовались в торговле, исключаются.

В соответствии с этими правилами суда брутто-регистровым тоннажем от 500 единиц и более должны получить и иметь при себе свидетельство о труде в морском судоходстве и декларацию о соответствии трудовым нормам в морском судоходстве (суда с БРТ менее 500 должны по-прежнему соответствовать Конвенции и подлежат освидетельствованию, но не требуют сертификации). Каждое государство несет ответственность за обеспечение не только соблюдения своих требований, но и за мониторинг всех судов, заходящих в государство флага. Система государственного портового контроля позволит инспектировать суда другими государствами-членами в целях обеспечения всеобщего соблюдения стандартов Конвенции. Инспекционные полномочия будут такими же, как в соответствии с ISM или МАРПОЛ, и суда, которые не соответствуют требованиям, могут быть задержаны. В приложениях A5-I-A5-IV к Конвенции содержатся критерии, которые будут подлежать проверке, и примеры документов касающихся Свидетельства о труде в морском судоходстве и Национальной декларации, включая образец документа для судовладельцев, в котором подробно излагаются меры, принимаемые для обеспечения постоянного соблюдения стандартов Конвенции.

 

Исключения

MLC не распространяется на моряков, работающих на следующих судах:

  • Суда, плавающие во внутренних или защищенных водах в соответствии с правилами порта
  • Рыболовные суда
  • Военные корабли и вспомогательные военно-морские силы
  • Традиционные корабли, такие как дау

Минимальные требования

MLC устанавливает минимальные стандарты для работы моряков на судне, в том числе:

  • Минимальный возраст
  • Медицинское освидетельствование
  • Профессиональная подготовка и квалификация

Возраст

Минимальный возраст для моряков оставляет 16 лет. Рабочие ночной смены должны быть старше 18 лет. Исключения могут допускаться в случаях:

  • Учебных целей
  • Если этого требуют обязанности моряка при условии, если это не влияет на его здоровье и безопасность

Медицинское освидетельствование

Все моряки должны иметь соответствующую медицинскую справку для работы в море, прежде чем они смогут работать на судах.

Профессиональная подготовка и квалификация

Согласно MLC, в обязанности моряков входит:

  • Быть обученным и квалифицированным для выполнения бортовых обязанностей
  • Пройти тренинг по личной безопасности
  • Обучение в соответствии со стандартами Международной морской организации

Условия занятости

Согласно MLC, моряки будут иметь минимальные рабочие права, охватывающие:

  • Трудовые договоры
  • Заработную плату
  • Часы отдыха
  • Право на отпуск
  • Право на репатриацию
  • Компенсацию за потерю или затопление судна
  • Уровни укомплектованности персоналом
  • Развитие карьеры и навыков
  • Равные возможности при найме

 

Трудовые договоры

Конвенция гарантирует, что договоры между моряками и судовладельцами обеспечивают справедливые условия жизни и труда. Контракты должны быть на английском языке и включать:

  • Имя и адрес судовладельца
  • Имя, дату и место рождения моряка
  • Место и дату подписания соглашения
  • Условия расторжения договора
  • Пособия по охране здоровья и социальному обеспечению, предоставляемые судовладельцем
  • Право моряка на репатриацию

 

Морякам также должно быть предоставлено:

  • Право читать и изучать их контракты до подписания
  • Достойная работа с учетом их предыдущей занятости
  • Предоставление их собственной копии договора (у судовладельца также должна быть копия)

Заработная плата

Согласно MLC, заработная плата моряков будет:

  • Выплачиваться регулярно, т.е. еженедельно или ежемесячно
  • Включать ежемесячные выписки по счетам
  • Позволит морякам переводить часть или всю свою заработную плату
  • Удерживать плату за конвертацию валюты до разумных пределов

 

Часы отдыха

Время отдыха должно быть не менее:

  • 10 часов в любой 24-часовой период
  • 77 часов в любой 7-дневный период